OUR PARTNER
パートナーの声
スターバックスでは、社員・アルバイトのすべての従業員を「パートナー」と呼んでいます。
仕事もプライベートも両方を充実させ、自分のペースで自分らしく輝いている先輩パートナーを紹介します。
LEARNING &
EXPERIENCE
スターバックスでの成長
LEARNING &
EXPERIENCE
スターバックスでの成長
あなたの学びの旅がはじまり、あなたの未来がはじまる。多様なライフステージに立つパートナーが、それぞれの個性を活かして活躍できるように、私たちも多様な成長機会を用意しています。
ENVIRONMENT
働く環境
ENVIRONMENT
働く環境
もっと自由に、もっと自分らしく。さまざまなバックグラウンドを持つパートナーが安心していきいきと働くことができる職場“BEST PLACE TO WORK” を目指しています。
FAQ
よくある質問
応募・面接について
カフェ業務の経験はなくても大丈夫です。「初めてのアルバイトがスターバックス」という方も多数いらっしゃいます。充実した研修プログラムと、先輩パートナーのサポートで皆さんの成長をバックアップしますので、安心してご応募ください。
申し訳ございませんが、高校生のご応募はお断りしております。ただし卒業見込みであり、卒業後の進路が確定している高校3年生についてはご応募が可能です。※勤務開始日は12月1日以降となります。
スターバックスで就業が可能な在留資格(在留カード)や資格外活動許可書をお持ちであればご応募が可能です。
応募後の選考フローは以下の通りです。
▼応募後、書類選考をさせていただきます
⇒結果はメールまたはLINEにてご連絡いたします
▼書類選考合格の方:面接の日程調整
▼面接
▼合否のご連絡
店舗または近隣の会議室で行います。
30分ほどを予定しております。結果は面接後1週間を目安にご連絡いたします。
面接にお持ちいただく物はございません。履歴書や職務経歴書などは不要です。普段通りの服装でお越しください。
仕事について
ドリンクの作成やその準備、コーヒー豆や商品の販売が主な仕事です。あたたかい心配りで、お客様の日常に豊かな時間をご提供ください。
勤務可能な時間を2週間前にリクエストしていただき、店舗で調整した上で決定されます。
店舗により異なります。アルバイト採用のページよりご希望の店舗の募集要項をご確認ください。
店舗で働く際に守るべき身だしなみとルールは「ドレスコード」に定められております。そのガイドラインに従い、服装は各自で用意していただきます。トップス、ボトムス、靴、帽子は、黒・白・ベージュグレー・ネイビー・ブラウンのものが着用可能です(ボトムスと靴は白のみNG)。髪、ネクタイ、靴下は色の制限を設けておりません。帽子はキャップとハンチング、ツバ5cm以内のハットが着用可能です。ネイル、付け爪は禁じられています。清潔感を保ちながら「自分らしさ」を表現し、自然な振る舞いでの接客をお願いしたいと思っています。
給与・待遇・福利厚生について
アルバイトの方でも、一定の条件で勤務される場合には社会保険・雇用保険へ加入が可能です。また、自社健康保険組合による福利厚生プログラムをご利用いただけます。
当社規定に基づく経路での実費支給となります。詳細はご応募の際にご確認ください。なお、私有車(許可制)の場合は、ガソリン代と勤務日数とを算出して支給いたします。
ございます。シフトスーパーバイザーの経験を経て、多数の方が社員として活躍の場を広げています。今後も積極的に登用を行う予定です。
入社後はまず、バリスタ業務を遂行する上で必要な知識やスキルを、実際の仕事を通じて習得していきます。トレーナー認定を受けたパートナーがコーチとしてていねいにスキル習得をサポートいたしますので安心してください。バリスタTallになると、トレーナー認定プログラムを受けてあなたがコーチになることも可能です。
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